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榆林炼油厂推行干部走动式管理

作者:admin   日期:2020-12-08 09:02:55   浏览:928

近日,随着陕北地区气温逐渐降低,延长石油所属榆林炼油厂早计划、早安排、早动手,积极做好防冻防凝工作,确保装置安全平稳过冬。

在借鉴往年防冻防凝经验的基础上,榆炼提前组织检查重点设备防冻措施、伴热管线的投用管理等,要求不冻坏一台设备、一条管线、一块仪表、一个阀门,不发生由于仪表冻凝造成的装置生产波动。

      该厂通过‘三抓’实现‘四化’达到‘五增’目标要求,制定下发了《干部走动式管理实施方案》,规定副科级以上管理干部要按岗位职责要求,深入生产一线,并对干部的巡检走动范围、走动次数、特殊岗位、设备走动路线等做出了明确的规定。同时,在走动式管理上实行痕迹管理,建立了值班人员岗位巡查记录、管理人员走动式电子巡查报表等系列台账,并对发现的不安全因素进行及时消除,做到管理无漏洞、走动无盲区、现场无隐患、作业无违章。另外,各监督检查部门按时对走动式管理干部人员现场走动次数及隐患排查登记等情况进行统计,制定奖罚措施,确保制度落实有力,从而达到干部走动闭环管理。

  实行干部走动式管理以后,该厂的安全生产管理水平、干部履职尽责意识得到进一步夯实,实现了作业现场、人员、地点、工序动态达标,促进了企业安全生产,为装置安全、平稳、优质、高效、长周期运行奠定扎实的基础。

  该套系统是建立在原有巡检一卡通平台基础上定制开发。依靠消费、门禁、巡检、人脸识别等信息技术结合厂区的巡检点的分布情况来实现。